疯狂的石头
大力优化营商环境 加快高质量发展｜零工市场+零工超市，破解用工就业“两头难”_我的网站
A | 近日，衡水市桃城区赵家圈镇的大集热闹极了。
B | 趁着人们赶集，赵家圈镇零工市场在现场举办招聘会，发布400余个岗位，吸引了不少村民咨询登记。 Danielle 编译
各大政府部门的裁员计划仍在继续。赵家圈镇零工市场设在赵家圈镇综治中心，紧临桃城高新区，辐射带动周边16个零工超市服务点，为园区入驻企业输送劳动力。今年以来，赵家圈镇零工市场接待求职者708人次，服务用工企业386家，促成就业439人次。“招包饺子工20名，计件工资，时间灵活。”当天，衡水苒立食品有限公司总经理李孟广前来招工。
C | 据英文《先驱报》报道，今天（5月2日），新西兰统计局（Stats NZ）向所有员工发布了自愿裁员计划。
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统计局首席执行官兼政府统计员Mark Sowden早上向员工通报了最新情况，他告诉员工，从今天到5月16日将实行自愿裁员。
他说，之所以选择自愿裁员的方式，是为了给员工一些掌控自己未来的主动权。
除统计局外，社会发展部也采取了自愿裁员的方式，结果有404人选择自愿裁员，200人获得批准。
Sowden透露，许多人要求统计局裁员，包括公共服务协会（Public Service Association）在内。
统计局裁员的目标是节省7.5%的开支，这是政府部门开支节省的最高比例。其他部门的削减要求在6.5%到7.5%之间。他说，手工水饺的订单越来越多，公司急需招人。
此前报道称，统计局高水平的员工数量“不可持续”，预算超支数百万纽币。根据《官方信息法》公布的文件显示，统计局预计将减少124人。一上午登记了好几位村民，能够缓解公司用工压力。23岁的祝美娜是赵家圈镇人，今年6月从湖北一所大学毕业。她通过家人推送的赵家圈镇零工市场微信公众号了解招聘信息，顺利通过企业面试，入职衡水晶美网络科技有限公司运营岗位，实现“毕业即就业”无缝衔接。衡水市就业服务的创新之举，是对现实痛点的精准回应。
从去年大选前一天开始，统计局已经暂停了非必要职位的招聘，直至现在。此前，统计局还要求员工限制旅行、暂停招聘、减少休假、共享办公室（基督城）等。“过去，打零工的人多在街头自发聚集，信息不对称，权益保障难。但这些还远远不够。企业尤其是小微企业和农业经营主体，也常为季节工、临时工紧缺发愁。
记者已联系统计局请其置评。”衡水市人社局就业促进科三级主任科员王新健介绍。
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E | 使用授权请联系[email protected]。截至今年7月，全市共设立零工市场24个，建设零工超市1687个，建立微信服务群3900个，覆盖劳动力57万人，服务实现就业1.8万人次。
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F | 设立领办人模式，满足群众“找活儿信熟人”的心理，帮助老百姓“求职步行可达、信息即时获取”。
G | “零工市场”建在中心区，“零工超市”开在家门口。嘉旺便利店是衡水市枣强县肖张镇程杨村的一家小超市。店长魏益华就是程杨村零工超市的领办人。她的手机里有3个500人的零工招聘微信群，每天为村民发布各类招聘信息。“枣强县城厂子招工，打包、看机器、生产管子，免费吃住……”“汽车零部件厂招工，普工20元每小时，喷漆工27元每小时……”魏益华一边展示她发布的招聘信息，一边告诉记者：“程杨村零工超市已经给烤鸭蛋厂、九号仓、洗衣厂等企业输送了上千名零工，解决了工厂用工难题，让乡亲们在家门口赚钱。”今年年初，程杨村零工超市在第三方机构灵新就业科技有限公司的帮助下，依托支付宝上线了“安心登记”服务，通过“碰一下”快速登记求职者相关信息，实现岗位供需快速响应、精准匹配。今年6月，19岁的村民蔡依诺在零工超市的帮助下，入职了当地的衡水京南湖实业有限公司，基础工资4000多元。
H | 这是一家省农业产业化重点龙头企业，生产的泥腌烤鸭蛋入选“燕赵老字号”。“8月份开始，企业进入生产旺季，希望招聘年轻员工，能在自动化生产线上操作设备。多亏了零工超市，今年招工实现了年轻化。”该公司生产负责人刘永强说，对于这批年轻员工，企业设有培训机制和激励政策，会根据能力表现调整岗位、提升待遇。“市场”整合资源，“超市”灵敏触达。王新健表示，零工市场与零工超市有机联动，两者相互补充、相互促进，显著提升了人力资源配置效率与企业用工需求的响应精准度。同时，衡水市人社局健全制度保障，明确服务流程与监管要求，防范“违规招工”等风险。依托微信小程序、就业大数据平台等，为劳资双方提供“全天候、不打烊”的就业服务。（日报记者 潘文静）。
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